Educational Briefing 2024
Im diesjährigen Educational Briefing untersuchen wir das Konzept einer europäischen Erinnerungskultur und beleuchten die Rolle der Erinnerung bei der Gestaltung der kollektiven Identität.
Als Teil unseres Prozesses zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung (DOOD) haben wir an drei unserer Jugendinitiativen den Diversity, Equity & Inclusion Fund vergeben.
Der Fund bietet unseren Jugendinitiativen die Möglichkeit, Teil des DOOD-Prozesses zu werden, spezifische Ziele zu definieren und Understanding Europe in ihren Ländern vielfältiger und inklusiver zu gestalten. Er beinhaltet finanzielle Unterstützung und ein individuelles Coaching durch eine*n DOOD-Expert*in.
And the winners are:
Wir gratulieren und sind gespannt auf die Ergebnisse eurer Projekte!
Mit dem DOOD-Prozess wollen wir uns verstärkt für diskriminierungssensible, rassismuskritische und diversitätsorientierte Peer-Bildung einsetzen und unsere Organisationsstrukturen und -prozesse überarbeiten. Wir wollen Diversity-Kompetenzen junger Menschen fördern und uns für ein wirklich offenes, inklusives und vielfältiges Europa einsetzen.